Čvrstim koracima ka ostvarenju ciljeva
Strateški razvoj funkcija ključan za ostvarenje ciljeva Ascend 2030
Druga polovina događaja Ascend Base Camp I bila je posvećena strateškim funkcijama unutar Nelt Grupe, a prisutnima su se obratili Bojana Mucić, izvršna direktorka za ljudske resurse, Milan Bukorović, izvršni direktor za informacione tehnologije, Vladimir Marković, direktor računovodstva i poreza, i Jasmina Topalović, direktorka za FP&A i strateško planiranje.
Milan Bukorović predstavio je prioritete IT sektora u narednom periodu, sa fokusom na jačanje bezbednosti i rezilijentnosti sistema, dalju automatizaciju i primenu AI rešenja, kao i kontinuiranu digitalizaciju poslovanja. Ključni projekti uključuju implementaciju SAP S/4HANA i unapređenje procesa kroz automatizaciju i digitalne alate, kako bi se podržao efikasniji rast i stabilnost poslovanja.
Vladimir Marković i Jasmina Topalović dali su uvid u finansijske rezultate i pokazatelje iz prethodne godine, naglašavajući uspehe u upravljanju resursima. Fokus u narednom periodu biće na daljem razvoju ljudi, digitalizaciji, simplifikaciji i optimizaciji finansijskih procesa, kako bi poslovanje postalo još efikasnije i bolje pripremljeno za rast.
Bojana Mucić predstavila je inicijative iz oblasti ljudskih resursa, sa posebnim akcentom na razvoj zaposlenih. U prethodnoj godini uloženo je 6 miliona evra u zarade, a implementirani su sistemi interne komunikacije, poput InfoNelt-a, za bolju povezanost i informisanost zaposlenih a razvijen je i karijerni sajt koji pokriva sva tržišta i poslovne jedinice. Kao prioritet izdvojila je kreiranje stimulativne i podržavajuće radne atmosfere, koja omogućava rast kompetencija i timski razvoj.
Ovaj blok je jasno pokazao da je strateški razvoj funkcija ključan za ostvarenje ciljeva Ascend 2030, jer jačanje ljudi, tehnologije i finansijske discipline direktno doprinosi ubrzanom, održivom rastu Nelt Grupe.
