Etičko poslovanje i prijava nepravilnosti
U Nelt Grupi verujemo da integritet čini osnovu poverenja i temelj našeg dugoročnog uspeha. Etika u našoj kompaniji predstavlja skup pravila, kao i način na koji radimo, razmišljamo i gradimo odnose.
Svaka odluka koju donosimo i svaki odnos koji gradimo oslanja se na integritet i transparentnost. U Nelt Grupi se držimo visokih etičkih standarda i zato smo posvećeni negovanju kulture u kojoj su svi naši zaposleni i poslovni saradnici podržani da donose ispravne odluke i postupaju u skladu sa najvišim etičkim principima.
Svako od nas ima odgovornost da prepozna i reaguje kada su etički principi ugroženi, jer samo tako gradimo stabilnu, pravednu i održivu organizaciju.
U Nelt Grupi verujemo da je važno da svaki pojedinac ima priliku da bezbedno izrazi svoju zabrinutost u vezi sa neetičkim ponašanjem.
Zato smo uspostavili VOICE, mehanizam koji omogućava i zaposlenima i eksternim partnerima da anonimno, poverljivo i bez straha od posledica prijave potencijalne nepravilnosti.
Naš cilj je stvaranje okruženja u kojem se etičko ponašanje podrazumeva, a poverenje gradi na jasnim vrednostima. Kompanijske vrednosti kojima se u Nelt Grupi rukovodimo u svakodnevnom radu su: pobednički mentalitet, inovativnost, lična odgovornost, dugoročna perspektiva, briga i razvoj ljudi. Kompanijsku kulturu gradimo zasnovanu na integritetu, otvorenoj komunikaciji i međusobnom poverenju.
ETIKA JE TEMELJ NAŠEG DRUŠTVA
Darko Lukić, CEO Nelt Group
„U Nelt Grupi verujemo da je održavanje visokih etičkih standarda osnova dugoročnog uspeha. Način na koji poslujemo jednako je važan kao i rezultati koje postižemo.
Svesni smo da svaka organizacija raste i razvija se kroz poverenje. Zbog toga smo posvećeni stvaranju okruženja u kojem su ispravne odluke jednostavne, u kojem se svi osećaju slobodno da postave pitanja i prijave nepravilnosti bez straha od posledica.
Naš Etički kodeks i Pravilnik ponašanja predstavljaju smernice koje nas vode u svakoj situaciji, dok kroz jasne politike upravljanja sukobom interesa i pravila o poklonima i gostoprimstvu osiguravamo transparentnost i nepristrasnost. Istovremeno, omogućili smo kanal VOICE, putem kojeg svaki zaposleni ili partner može anonimno prijaviti potencijalne nepravilnosti.“
- Etički kodeks i Pravilnik ponašanja – osnovne vrednosti koje usmeravaju naše postupke. Kreiran je uz aktivno učešće zaposlenih u Nelt Grupi, jer verujemo da integritet počinje zajedničkim razumevanjem onoga što je ispravno
- Upravljanje sukobom interesa – prepoznajte i rešite potencijalne situacije nepristrasno.
- Smernice za poklone i gostoprimstvo – jasna pravila za izbegavanje nesporazuma i nepravilnosti.
- Poverljive informacije – odgovorno rukovanje podacima kao temelj poverenja.
- VOICE – kanal za prijavu potencijalnih nepravilnosti – osiguranje fer i transparentnog poslovnog okruženja.
Naša pravila i smernice
Ako se nađete u situaciji u kojoj niste sigurni kako da postupite, zapitajte se: Da li je ova odluka u skladu s našim vrednostima? Kako bi izgledala ako postane javna?
Ako i dalje imate etičku dilemu za savet se obratite svom nadređenom ili AskEthicks timu, a u slučaju prijave potencijalne nepravilnosti koristite kanal VOICE.
Prijava nepravilnosti: Vaš glas je važan – VOICE mehanizam
VOICE je naš kanal za prijavu potencijalnih nepravilnosti na jednostavan i siguran način. Namenjen je i zaposlenima i eksternim partnerima.
Ako postanete svesni ponašanja koje krši Etički kodeks i pravilnik o ponašanju, interne politike ili standarde posebno ako je svesno preduzeto u cilju lične ili poslovne koristi, narušava poverenje i vrednosti koje gradimo važno je da to podelite.
Prijavu možete podneti na više načina, uključujući i potpuno anonimnu formu.
Kako možete prijaviti nepravilnosti?
PUTEM ANONIMNE PLATFORME USKORO DOSTUPNO 
PUTEM E-MAIL ADRESE 
SLANJEM POŠTOM Pošiljku možete poslati na adresu Maršala Tita 226, 11272 Dobanovci, Srbija, uz jasno naznačeno „Za Voice tim – poverljivo“ na koverti.Vaš glas nam pomaže da zajedno gradimo transparentno, odgovorno i pravedno radno okruženje. Sve prijave se tretiraju poverljivo i obrađuju u skladu sa visokim etičkim standardima. Prijavitelji su zaštićeni od bilo kakvih negativnih posledica, jer je svaki doprinos izgradnji etičkog i odgovornog poslovanja izuzetno važan.