Milena Vušak na Konferenciji za žene u proizvodnji, logistici i trgovini u Zagrebu

Milena Vušak, izvršna direktorka Nelt Europe, učestovala je na ovogodišnjoj Konferenciji za žene u proizvodnji, logistici i trgovini (Women leadership transforming retail), održanoj 23. maja u Zagrebu.

Milena je održala predavanje „Od lokalnog do globalnog tržišta“ i sa publikom podelila svoje iskustvo rada na važnim projektima tokom uspešne karijere u Mondelezu, Krašu i Neltu, naglašavajući šta je bilo ključno na svakom od projekata.

„U Mondelezu, fokus je bio na razvoju kategorije keksa, što dovelo do povećanja udela na tržištu od nule na 16%, dok smo u Krašu radili na transformaciji iz internacionalne u lokalnu kompaniju što je bilo izazovno, ali je donelo impresivne rezultate. Nelt je, kao velika kompanija, takođe pokazala svoju sposobnost transformacije i prilagodljivosti, jer smo uspešno izgradili Nutrino brend od nepoznatog do poznatog“, rekla je Milena.

Ona je navela da je sa velikim zadovoljstvom radila na svim novim projektima, kao i da je za postignute uspehe uvek zaslužan tim, ne samo pojedinac.

„Odnosi u kompaniji i briga o zaposlenima, što je jedna od ključnih stvari u Neltu, veoma su važni jer samo ako se ljudi osećaju dobro, ako su zadovoljni i motivisani, biće maksimalno posvećeni kako bi postigli rezultate. Takođe, za uspeh je, osim motivisanog tima, veoma važna podrška i vera menadžmenta u ljude i obrnuto“, dodala je ona.

Na konferenciji, koja je okupila veliki broj preduzetnica i dama na vodećim pozicijama u kompanijama, govorile su žene iz različitih delova industrije, od maloprodaje, veleprodaje, logistike do proizvodnje. One su pružile praktične savete i informacije o trendovima u industriji, ponašanju potrošača i kako na njih odgovoriti, ali i podelile svoje iskustvo rada u industriji, šta ih je motivisalo u poslu, kakvi su to bili izazovi na koje su nailazile i kako su ih prevazilazile.

Cilj Konferencije za žene u proizvodnji, logistici i trgovini (Women leadership transforming retail) jeste da osnaži dame koje su već u ovom sektoru i da privuče nove u industriju, kao i da poveća broj žena u upravama kompanija iz industrije.