Dodeljene Mentalitet +1 nagrade zaposlenima iz sektora prodaje i logistike

Prošlog četvrtka u hotelu Inn u Beogradu, dodeljene su kvartalne, polugodišnje i godišnje +1 Mentalitet nagrade koleginicama i kolegama iz sektora prodaje i logistike.

Uručene su 33 nagrade zaposlenima na tržištu Srbije koji su se posebno istakli i svojim radom pokazali pobednički mentalitet, out of the box predloge i negovanje organizacionih vrednosti.

Prisutne su na početku događaja pozdravili Robert Jenovai i Nenad Miščević. Nenad je poručio da mu je izuzetno drago što pridružio kompaniji koja ima veliki broj posvećenih koleginica i kolega koje se u svom radu rukovode organizacionim vrednostima i inovativnošću, kreativnošću i zalaganjem konstantno unapređuju poslovanje naše kompanije.

O aktuelnostima u našoj organizaciji, kulturi +1 Mentaliteta, kao i konceptu i modelu nagrađivanja govorili su Žarko Savić, menadžer razvoja prodajne organizacije, Aleksandra Stojanović, specijalistkinja za interne komunikacije, Milica Dostanić i Branka Dobrijević, HR biznis partnerke, Nenad Diković, menadžer logistike za tržište Srbije, Ana Čitaković, biznis asistentkinja lanca snabdevanja i Sanja Milanković, biznis asistentkinja izvršnog direktora.

Prva nagrada: Svetlana Medenica i Suzana Ninkov za projekat “Importovanje masovnih povratnih (zrg) dokumenata kroz Excel”;

Druga nagrada: Marko Bečanović, Vasilije Radmanović, Dragana Kolaković, Tamara Vasić, Vasilije Nikolić, Arsenije Četnik za projekat “Dorina novi model za tržište Srbije”;

Treća nagrada: Miloš Grubanoski za projekat “Digitalni katalog”;

Specijalne nagrade u četvrtom kvartalu u sektoru prodaje: 

Jelena Stefanović, Smiljana Kontić, Jelena Gorunović – “Zajedno stvaramo savršenstvo – Patelina i Polimark”;

Anja Perišić za projekat “Nestle liflet”;

Ivana Banić, Danijel Pantelin i Jelena Ćopić za projekat “Neoplanta Bogodo”;

Ivana Antić i Boban Erić za projekat “Trlić Milka kravica”.

Top performeri: 

Dostava:                                                    Skladištenje:

Radovan Radović (Beograd)                      Radovan Ignjatović (Beograd, Logistar)

Nemanja Mizdrak (Zrenjanin)                   Marko Radivojević (PMI)

Marko Nikoličić (Požarevac)                     Vladimir Rac (Novi Sad)

Veljko Milović (Novi Sad)                            Dario Paulić (Subotica)

Zvonko Račićeviš (Niš)                               Mladen Milošević (Kraljevo)

Darko Maoduš (Kraljevo)                            Goran Milojević (Niš)

Vladimir Bašlić (Neoplanta)

Nagrađeni za negovanje organizacionih vrednosti: 

Jelena Munjić (Briga i razvoj ljudi) – Dostava Beograd

Igor Todorović (Dugoročna perspektiva) – Skladištenje – Šimanovci

Mihajlo Đorđević (Lična odgovornost) – RDC Niš

Nagrađeni za kategoriju “Out of the box”: 

Milan Trajković – RDC Niš

Lazar Kazimirović – Dostava BG

Andrija Ćopić – RDC Subotica

I mesto:  Aleksandar Bukvić, Nikola Popović, Dragana Trninić, Marija Stojadinović, Tatijana Miletić za projekat “MT Template model unosa trebovanja ”;

II mesto: Vladan Trifunović, Ivana Šibak, Darko Stevanović za projekat “Patelina- dobar ulov”;

III mesto:  Svetlana Medenica, Suzana Ninkov za projekat “Importovanje masovnih povratnih dokumenata”.

Top performer za 2024. godinu: Radovan Radović – BG Dostava, Miloš Kiković – Skladištenje (Logistar)

Organizacione vrednosti (Briga i razvoj ljudi) za 2024 godinu: Dragan Lazarević – Skladištenje, Dobanovci

Out of the box za 2024. godinu: Milan Trajković – RDC Niš

Pozivamo koleginice i kolege da šalju primere pobedničkog mentaliteta svojim nadređenima, a rukovodioce u sektoru logistike da nominuju zaposlene koji svakodnevnim aktivnostima unapređuju poslovne procese i lične performanse.

Čestitamo nagrađenima!