Uručene diplome polaznicima osme generacije Neltovog programa Dobar start
Prošle nedelje je u Dobanovcima svečano uručeno devetnaest diploma polaznicima osme generacije Neltovog programa Dobar start!
Bojana Mucić, izvršna direktorka za ljudske resurse, Aleksandra Jović, izvršna direktorka strategije, Milan Bukorović, izvršni direktor za informacione tehnologije, Marko Cilić, izvršni direktor finansija i Vuk Mijanović, menadžer lanca snabdevanja i razvoja logističkih usluga, iskoristili su susret za razgovor sa mladima koji su proveli godinu dana u našoj kompaniji i uputili im korisne savete za dalji razvoj karijere.
Marko Cilić im je poručio da se ne plaše da greše, jer će to doprineti njihovom razvoju. „Nije bitno da vam naziv role bude sa tri slova, već da ste srećni i zadovoljni na kraju dana.“
Nakon uručenja diploma, obratili su se praktikanti i podelili svoje utiske sa programa, zanimljive anegdote i upečatljive trenutke provedene sa kolegama u kompaniji.
Aleksandra Maričić, asistentkinja u logistici, rekla je da je uvidela kako funkcioniše veliki sistem i da su joj ljudi sa kojima se susrela pružali kontantnu podršku i pomoć. Istakla je kako joj je najzanimljiviji bio rad na završnom projektu, kao i vreme provedeno na terenu.
Jelena Savić, praktikantkinja u sektoru strategije prenosi nam utiske: „U ovom sektoru svaki dan prakse bio je kao izlet u park veština, gde su različiti timovi bili staze koje su nas vodile do novih vidika profesionalnog razvoja.“
„Opšti utisak mi je da smo dobili razumevanje i osećaj pripadnosti od prvog dana, kao i uvažavanje naših stavova, iako smo tek na početku karijere”, rekla je Jovana Ševar, praktikantkinja u sektoru finansija.
U završnom delu programa, Ivana Idei Todorić, menadžerka za upravljanje talentima pozvala je mentore dobrostartovaca da uruče nagrade koleginicama i kolegama iz HR-a, za izuzetan doprinos programu Dobar Start – Mariji Ilić, Branki Dobrivojević, Nikoli Pupovcu, Mariji Oro, Ivani Ristić i Milici Pavlović.
Marija Ilić, supervizorka za privlačenje i selekciju kadrova, zaključila je susret rečima: „Sve ovo ne bi moglo bez ljudi koji su inicijalno bili spremni da čuju ideju, da veruju u nju, da se posvete, dele znanje, mentorišu i inspirišu. Hvala im!”
Ona je najavila i početak kampanje i novine u okviru novog, ovogodišnjeg, ciklusa talent programa – poširenje Dobrog starta na tržište Bosne i Hercegovine i na sektor ljudskih resursa u našoj kompaniji u Srbiji.
Čestitamo svima na uspešno završenom programu i želimo mnogo sreće u daljem razvoju karijere.
