Održan polugodišnji sastanak svih sektora Nelta BiH
Više od sto zaposlenih prisustvovalo „Sinergiji“
Na Bjelašnici je krajem aprila organizovan tradicionalni polugodišnji sastanak, „Sinergija“, na kom je prisustvovalo više od sto zaposlenih iz svih sektora Nelta BiH.
Osvrt na prethodne rezultate i postignuća, strateška ostvarenja i ključne parametre poslovanja predstavio je Milan Radulj, menadžer divizije, koji je bio i moderator događaja.
Nakon uvodnog dela, prikazani su interni projekti i inicijative koje su doprinele ubrzanju razvoja, u duhu naše poslovne strategije Accelerate 2025. Simbolično su nagrađeni sledeći projekti:
– BFF – Elma Husejnagić, specijalistkinja trade marketinga
– AEO status – Duško Jevtović, specijalista spoljnotrgovinskog poslovanja i logističkih procesa
– Accelerate Logostics – Darko Banjanin, tehnolog skladištenja, i Damir Kolašinac, supervizor transporta i LSP operacija
– NELT– Melisa Cocalić, menadžerka prodaje za ključne kupce
– Simplifikacija procesa kretanja faktura – Nada Vojinović, supervizorka računovodstva i finansija
– Stop inflaciji – Milan Oro, supervizor prodaje, i Saša Lalović, supervizor prodaje.
U ovom delu programa, predstavljena je ključna naredna inicijativa „Projekat unapređenja kvaliteta prometa“ koja ima za cilj smanjiti procentualni i apsolutni trošak isteka roka u 2024. godini.
Bojan Kapuran, ekspert za trade marketing, prezentovao je plan lansiranja nove Pateline i ostale aktivnosti razvoja naših brendova.
Pobednici prošlogodišnjeg takmičenja „Sinergija“ podelili su sa prisutnima svoje utiske i iskustva u vezi sa takmičenjem, nagradnim putovanjem koje su osvojili i predstavili koleginicama i kolegama plan takmičenja za ovu godinu.
Goran Cerovina, potpredsednik za Adria tržišta i Suzana Sikimić, izvršna direktorka Nelt BiH, osvrnuli su se na aktuelne promene u njihovim pozicijama i predstavili fokuse razvoja i planove organizacije do kraja godine.
Osim formalnog dela sastanka, za koleginice i kolege organizovane su motivacione igrice i takmičenje sa ciljem jačanja timskog duha i međusobnog povezivanja.
Ovakvi događaji prilika su za osnaživanje zajedništva i saradnje unutar sektora, naglašavajući značaj timskog rada u postizanju svih zajedničkih ciljeva.
