Panel diskusija povodom Međunarodnog dana žena u Neltu

Danas slavimo snagu, hrabrost i doprinos žena širom sveta. Povodom Međunarodnog dana žena u CDLC u Dobanovcima održana je panel diskusija na temu rodne ravnopravnosti. Praznik posvećen ženama obeležen je i na ostalim tržištima.

U diskusiji su učestvovali Aleksandra Jović, izvršna direktorka strategije, Snežana Stijaković, specijalistkinja za obuku zaposlenih u skladištu i Robert Jenovai, izvršni direktor za tržište Srbije. Olga Žarković, menadžerka za unapređenje reputacije kompanije i iskustva zaposlenih, moderirala je ovaj panel.

Aleksandra, Snežana i Robert su se usaglasili da naša kompanija, iako je deo tradicionalno muške industrije, uspešno prkosi stereotipima i iz godine u godinu i zapošljava veći broj žena na svim pozicijama.

Aleksandra je istakla da naša kompanija svima nudi jednake mogućnosti, kao i da bez promene i edukovanja na individualnom društvenom nivou neće doći do velikog pomaka. Izdvojila je jednu situaciju na samom početku njenog rada u Neltu.

“Na mene je, nakon jedne posete skladištu, jak utisak ostavila pozicija skladišnih radnica. Saznala sam da su žene u tom procesu rada mnogo efikasnije i da imaju bolje rezultate od muškaraca. Paralelizam rada je nešto gde žene daju vrednost koja ranije nije postojala”, rekla je Aleksandra.

Snežana se osvrnula na početak svoje karijere u Neltu koju je započela kao radnica u skladištu i poručila svim koleginicama da nastave da se bore i da ništa nije nemoguće ostvariti.

Robert je istakao da svako od nas treba da krene od sebe i da svojim primerom ohrabri druge, ne samo u kompaniji, već i u društvu kako bi jednakost postala svakodnevica. „Poenta je da budemo apsolutno ravnopravni na svakom mogućem nivou”, rekao je Robert.

Prisutnima na panelu se obratio i Miloš Jelić, generalni direktor Nelt Grupe, i istakao da je Nelt kompanija koja po vrednostima i svakodnevnoj praksi se ističe u okruženju i poručio da veruje da će svako od zaposlenih nastaviti da podržava i ohrabruje jednakost između žena i muškaraca.

Ova tema je podstakla aktivnu diskusiju, te su se mnoge koleginice i kolege uključile u razgovor i podelile svoje utiske. Bila je ovo sjajna prilika da se osvrnemo na značaj ravnopravnosti u kompanijama i rodno senzitivnog govora, kao i na način na koji u Neltu gajimo inkluzivnu kulturu.

Svim našim koleginicama želimo srećan 8. mart!