HR radionica Nelta i Coca Cole u okviru AmChamps letnje škole

Jednonedeljna AmChamps letnja škola koju organizuje Američka privredna komora uz podršku Banca Intesa, otvorena je 22. avgusta radionicom o situacionom rukovođenju koju su vodile Ivana Canić, Senior HR Business Partner Nelt Group i Maja Jovanović, Talent Development Supervisor Coca Cola Hellenic.

Učesnici radionice imali su priliku da saznaju šta je situaciono rukovođenje i zašto je važno prilagoditi stil rukovođenja razvojnom nivou i motivaciji zaposlenog, a zatim i da se kroz igru na praktičan način upoznaju sa ovim konceptom. Radionica je ocenjena kao izuzetno korisna i informativna, posebno zbog predstavljanja poslovnih praksi u upravljanju ljudima dve uspešne kompanije. U drugom delu, polaznicima letnje škole predstavljen je Dobar start, razvojni program namenjen apsolventima, diplomcima i studentima master studija, koji se drugu godinu zaredom realizuje u okviru sektora prodaje kompanije Nelt. AmChamps letnja škola polaznicima omogućuje usavršavanje širokokog spektra veština i sposobnosti važnih za moderno poslovno okruženje, bilo da se odluče za korporativnu karijeru ili pokretanje sopstvenog biznisa. U programu učestvuje 21 ambiciozan student završnih godina ili postdiplomskih studija Univerziteta u Beogradu, starosti do 25 godina. Predavači su uspešni direktori, menadžeri i treneri iz Banca Intesa i kompaniija članica AmCham-a. Učešće kompanije Nelt u AmChamps letnjoj školi nastavak je uspešnog partnerstva Nelta i AmCham-a na polju podrške mladima na početku karijere, kroz ovogodišnjii AmChamps – Young Leaders in Change jednogodišnji edukativni program.